Volta e meia criticam-se os nossos jogadores por falta de
empenho ou atitude e de só muito esporadicamente vermos alegria no seu futebol apesar
de há vários anos terem os ordenados religiosamente pagos ao dia 30 de cada mês.
Noutros tempos já vimos jogadores nossos motivados e a
jogarem bom futebol apesar de se encontrarem com meses de ordenados em atraso.
Para haver motivação basta os ordenados em dia? Ou é preciso
algo mais? Quantos de nós têm os ordenados em dia mas não sentem motivação no
posto de trabalho? Será o jogador de futebol diferente dos restantes
trabalhadores só porque exercem uma profissão com que sempre sonhou?
Se um trabalhador exerce a profissão com que sempre sonhou,
se um trabalhador é pago a tempo e horas nessa profissão e se mesmo assim não
mostra satisfação no trabalho que desenvolve de quem é a culpa? Dele ou da
entidade empregadora? Das chefias ou dos colegas de trabalho? Das condições ou do sistema de trabalho? Etc ou etc?
E quando não se trata apenas de um trabalhador desmotivado mas
sim de uma grande maioria, de quem é a culpa?
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